Actividad extraclase

TRABAJO EN EQUIPO	TRABAJO EN GRUPO
Responde en su conjunto del trabajo realizado	Cada persona responde individualmente por su trabajo
Cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto	Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo trabajo
Es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer estándares comunes (rapidez, eficacia, precisión y dedicación)	Cada persona tiene una manera diferente de funcionar
Las jerarquías se diluyen	Se estructura por niveles jerárquicos
El liderazgo es compartido	Hay un solo líder
Decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto	El líder decide, discute y delega
La finalidad del equipo la decide el mismo equipo	La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización
Responsabilidad individual y grupal compartida	Responsabilidad individual
Se reúnen para solucionar problemas	Los conflictos se resuelven por imposición
Se centra en la tarea y en el soporte           socio - emocional de sus miembros.	Se encuentra centrado principalmente en la tarea.
No reconoce diferencias de valores, juicios e incompetencias entre sus miembros.	Se reconocen e incorporan las diferencias como una adquisición o capital del equipo.

DEFINICIONES

TRABAJO COLABORATIVO:  

Es una estrategia de enseñanza-aprendizaje en la que se organizan pequeños grupos de trabajo; en los que cada miembro tiene objetivos en común que han sido establecidos previamente y sobre los cuales se realizará el trabajo.

TRABAJO EN EQUIPO: Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. Es aquel grupo de trabajadores dirigidos por un gerente, el cual trabajará en pos de la consecución de los objetivos de la organización en la cual se desempeñan laboralmente el y sus dirigidos.

TRABAJO EN GRUPO: Un grupo de trabajo es un subsistema especializado dentro de una gran organización donde las personas lo componen o diseñan con un funcionamiento fijo para proyectar y realizar un mismo tipo de tareas. es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades, conocimientos y competencias específicas (profesionales o expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador